CUMUL EMPLOI-RETRAITE Pour percevoir sa pension de vieillesse, un assuré doit normalement cesser son activité professionnelle. Il existe cependant des possibilités de cumuler une pension de retraite et un emploi selon des modalités qui dépendent du...

EMPLOI DES SENIORS Inspiré par la loi du 10 juillet 1987 qui oblige les entreprises de plus de 20 salariés à employer au moins 6% de travailleurs handicapés sous peine de sanctions financières, le gouvernement envisage d'instaurer officiellement...

LA VAGUE DES BOOMERS Pendant les 10 à 15 prochaines années, des millions d'entrepreneurs âgés entre 45 ans et 60 ans vont vendre leurs petites entreprises dans le cadre des préparatifs en vue de prendre leur retraite. ...

FORUM EMPLOI Ce forum est à votre disposition pour poser vos questions aux autres utilisateurs, pour faire partager une expérience ou tout simplement pour échanger sur les sujets qui vous intéressent. N'hésitez pas à l'utiliser...

CDI : PERIODE D'ESSAI ALLONGEE ET RUPTURE AMIABLE Les règles concernant le droit du travail dans l’entreprise sont modifiées notamment en matière de contrat de travail à durée indéterminée (CDI). La période d’essai d’un CDI peut être allongée à 2 mois pour les ouvriers et les employés, à 3 mois pour les agents...

IMPORTANCE DES CANDIDATURES SPONTANEES... Des travaux publiés en 2007 montrent la place primordiale qu’occupent les candidatures spontanées. Il s’agit en fait du premier canal de recrutement en France. Que l’on interroge des salariés embauchés depuis peu ou les entreprises qui les ont recrutés...

TAUX D'EMPLOI DES SENIORS La France présente un taux d'emploi chez les plus de 50 ans, parmi les plus faibles des pays de l'OCDE, alors que pointent déjà les difficultés liées à une faible croissance démographique et au vieillissement de la population active. Les entreprises sont confrontées...

POUR UN VIEILLISSEMENT ACTIF AU TRAVAIL "Tout le monde s’accorde pour dire que les seniors constituent une richesse pour les entreprises. Dans une économie fondée sur la connaissance, le capital humain occupe une place essentielle qu'il convient de valoriser. En renonçant aux compétences et à l'expérience des...

SE MOBILISER POUR RESTER ACTIF JUSQU'A LA RETRAITE "L'effort en faveur des seniors de plus de 50 ans doit donc se poursuivre et mobiliser tous les acteurs et l'ensemble du corps social. Comme les y invitait le plan de cohésion sociale, les partenaires sociaux ont engagé une négociation nationale...

L'AGE RESTE SOUVENT UN FACTEUR DE DISCRIMINATION D’après l’enquête Emploi de l’Insee, 37 % des personnes embauchées depuis moins d’un an ont trouvé leur emploi par candidature spontanée. Les jeunes et les Français ont plus de chance d’avoir été recrutés par candidature spontanée que les seniors et les étrangers...

CONTENU DU PLAN D'ACTION DU GOUVERNEMENT "Par ce plan d'action, l'État entend donner une lisibilité et une impulsion plus grandes aux politiques menées, mettre en oeuvre les avancées prévues par les partenaires sociaux et apporter, dans les domaines de responsabilité qui sont les siens, des moyens accrus en ...