En tant que Chef de Secteur sur la r?gion Centre, votre mission est de d?velopper le business sur votre secteur g?ographique. Vous d?veloppez les activit?s de l'entreprise dans chacun de ses march?s clients, en atteignant les objectifs de vente, de distribution, d'exposition, de promotion et de prix, en appliquant la strat?gie de l'entreprise. - R?alisation des objectifs de vente par produit en kilos et en euros sur votre secteur et pour chacun des groupes de clients (animaleries, jardineries, p?pini?res, ?leveurs, etc.) ; - Recherche et ouverture de nouveaux comptes clients sur votre march?; - R?alisation de vos objectifs de distribution par marques et formats ; - Veille concurrentielle ; - D?tection des opportunit?s commerciales, l'objectif final ?tant de gagner des parts de march? sur le point de vente ; - ?laboration de pr?visions de vente mensuelles pour les clients de votre march? ; - Suivi et contr?le des accords ?tablis avec vos clients ; - Mise en oeuvre de l'activit? promotionnelle ; - Participer et repr?senter l'entreprise aux principaux ?v?nements canins et f?lins de votre march?.

Dans le cadre de son développement, mon client recherche un(e) Responsable Développement basé(e) à Orléans ou Tours. Véritable développeur vous aurez en charge de : - Mettre en oeuvre la stratégie commerciale du Groupe : identifier et prospecter les sociétés de votre région, approcher les entités locales des clients nationaux, - Définir, proposer et réaliser des opérations immobilières pour des prospects et clients. Ce opérations pourront être de tous types : bâtiment clés en main, au sein de villages d'entreprises ou de bâtiments de bureaux, bâtiment neufs ou à réhabiliter, extension, aménagement... - Assurer la prospection foncière, - Participer activement à la construction des dossiers d'opération, - Assurer le suivi des ventes, - Garantir la satisfaction client, - Développer le réseau local. Vous serez directement rattaché(e) à la Direction Commerciale Et si nous parlions avantages ? Basé à Orléans ou Tours selon votre convenance, vous bénéficierez : - Une voiture de fonction, - Des tickets restaurant, - Des RTT. Toujours motivé(e)??

Après une formation de 3 à 4 mois, vous prendrez en charge le développement de notre rayon fruits et légumes. En tant que Chef de Rayon, vous contribuerez activement à l'organisation et la gestion du rayon fruits et légumes, tout en supervisant une équipe dynamique d'adjoints et de vendeurs.   Votre terrain de jeu ? Les fruits et légumes, et aussi le poisson en libre-service. 🍏🥦🐟   Au quotidien, vos missions seront variées et passionnantes : ·        Gestion commerciale : de la réception des produits à leur mise en valeur en rayon et la présentation soignée des produits. 📦🛒 ·        Gestion administrative : vous organisez les plannings de votre équipe, gérez les commandes et veillez sur les niveaux de stock pour garantir une fluidité parfaite. 🗓¿💼 ·        En tant que leader, vous animez votre équipe avec énergie et enthousiasme au quotidien, les motivant à atteindre des sommets de performance. Vous serez également impliqué dans leur formation continue et participerez activement au recrutement de nouveaux talents. 💪👥 ·        Les normes d'hygiène et de sécurité seront sous votre vigilance constante, veillant à ce que votre équipe les respecte scrupuleusement pour garantir la sécurité et la satisfaction des clients. 🛡¿🧼 ·        Vous piloterez votre rayon avec expertise, analysant les performances et ajustant les stratégies pour une amélioration continue. 📈💡 ·        Et bien sûr, le service client sera au coeur de vos préoccupations, veillant à offrir une expérience exceptionnelle à chaque client, cultivant ainsi leur fidélité et leur satisfaction. 🛍¿😊   En plus d'un environnement de travail dynamique et enrichissant, nous vous offrons : Ø  Statut cadre forfait jour Ø  6 jours de RTT Ø  Salaire annuel brut 38400EUR 💰 Ø  Prime quadrimestrielle déplafonnée, potentiel 10 à 20 KEUR annuel moyen 🌟 Ø  Bon d'achat de EUR 30/mois à utiliser dans nos magasins 🛍¿ Ø  Formations sur 3 à 4 mois pour devenir un expert ! 📚    

Au sein de notre agence  SOM Val de Loire  intervenant dans le secteur nucléaire, vous êtes intégré.e à notre équipe "électricité" composée de 17 collaborateurs/trices. 🎯L'objectif de ce poste : En tant que véritable interface sur la thématique " moteur électrique ", vous accompagnez les différents interlocuteurs dans le cadre de leurs réponses techniques face aux sollicitations fournisseurs et contrat-tiers à différentes étapes clefs du cycle de vie de leurs projets (APS, APD, essais...) 🛠¿ Vos futures missions : -Vous réalisez des notes d'études, de calculs et de dimensionnement concernant du matériel de type moteurs électrique -Vous prenez en charge la rédaction des spécifications technique de contrats-tiers -Vous avez un rôle prédominant concernant la surveillance documentaire des fournisseurs-tiers sur l'ensemble du cycle de vie des projets  -Vous vous assurez de la conformité des livrables, vérifiez et analysez des documents techniques avec ajout de remarques éventuelles  -Vous définissez des plans de surveillance en prenant en compte les REX. -Vous effectuez un suivi sur les projets qui vous sont confiés (recherche documentaire, appui aux réunions).  

Notre Client est un des acteurs majeurs des télécoms et de l'intégration de solutions technologiques en France. Au-delà de la fiabilité et de la qualité de ses services, cette entreprise optimise le collectif en interne et génère beaucoup de projets transverses. Elle offre donc la possibilité d'épanouissement et d'une réalisation personnelle certaine. Votre équipe se compose actuellement de 6 Ingénieurs Commerciaux et une Directrice des Ventes. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) Grands Comptes Régionaux - Région Centre-Val de Loire Missions : - Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale, de la détection des opportunités jusqu'à la bonne réalisation des prestations auprès des Comptes Privés et Publics de 500 à 5.000 salariés sur votre secteur. Dans quelle proportion ? 50/50. - Vous savez autant développer un portefeuille de clients que conquérir de nouveaux comptes. D'ailleurs, il vous sera affecté un parc de Clients qui pourra représenter jusqu'à 30% de votre territoire. - Pour cela, vous savez identifier qui il faut contacter, en sachant les démarcher et en vous appuyant sur votre réseau, que vous savez tisser et développer. - Grâce à votre maîtrise de la compréhension des besoins auprès des prospects, vous êtes un acteur essentiel de la rédaction et de la soutenances de réponse aux appels d'offres adaptées, en relation avec les équipes Avant-Vente. - Vous êtes responsable de la satisfaction de vos Clients, auprès de qui vous faites le lien avec les équipes en interne. Cette fidélisation de vos comptes vous permet d'augmenter le chiffre d'affaires généré auprès d'eux.

Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Vos missions : Champ d'intervention : Deux Savoies et le Pays de Gex. -Pilotage du service développement diffus et de l'activité réponse à concours - Management d'une équipe de 3 collaborateurs ; supervision, accompagnement, pilotage de la stratégie développement : mise en place de process, méthodes de travail et d'organisation afin de fédérer l'équipe. - Développement de nouvelles opérations immobilières : négociation d'opportunités foncières auprès des collectivités, institutionnels et particuliers, - Réponse à concours et consultations - Gestion de projets : études de faisabilités, bilans financiers, négociations, signature PUV et actes authentiques - Réalisation des formalités et démarches administratives - Constitution, présentation et suivi des dossiers en Comité d'engagement, - Développer et animer des réseaux d'apporteur d'affaires, architectes, notaires, BET, géomètres... - Entretenir des relations étroites et privilégiées avec les élus, collectivités locales, aménageurs, bailleurs... - Représenter le groupe auprès des partenaires - Participation à l'étude technique des projets ainsi qu'à la préparation et au montage des permis de construire (PC) / défense des projets auprès des communes et des élus

Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Nous recherchons, pour le compte d'un de nos clients, un Responsable Energie H/F. Le poste est à pourvoir en CDI à Tours. Au sein de la Direction Régionale Centre Ouest, vous occuperez le poste de Responsable Énergie et serez en charge des missions suivantes : Optimiser la rentabilité et l'efficacité opérationnelle des contrats et projets énergétiques de la DR. Assurer la fiabilité des démarrages et de la réalisation des contrats et projets liés à l'énergie au sein de la DR. Servir de lien entre le Siège, la DR et les Agences pour garantir une utilisation optimale des outils énergétiques et pour faciliter la transition. Contribuer aux initiatives d'amélioration continue concernant nos techniques, outils et équipements énergétiques, ainsi que la digitalisation de nos processus (IOT, télégestion, supervision, hypervision). Gérer et soumettre les demandes de boucliers tarifaires et d'autres sollicitations d'aides ou de subventions. Représenter le lien entre le Siège, la DR et les Agences concernant la négociation des meilleurs tarifs P1 et le choix des partenaires, tout en optimisant les contrats et consultations. Potentiellement superviser l'activité relative aux CEE (Certificats d'Économie d'Énergie). Des déplacements sont à prévoir.

Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne. Votre environnement de travail Vous contribuez au développement de notre activité par : - L'animation et le suivi de l'équipe commerciale - La réalisation des actions de prospection terrain visant à développer la notoriété, - La recherche et l'entrée de nouveaux mandats de vente, - La visite et la vente des biens en portefeuille, - La négociation entre le vendeur et l'acheteur, - La gestion et la bonne tenue des dossiers de transaction, - L'accompagnement et le conseil de notre clientèle dans l'intégralité de leurs projets immobilier.

Au sein d'une équipe commerciale de 6 personnes, vous serez directement rattaché au responsable commercial, vos missions seront les suivantes : - Gestion du cycle de vente de A à Z (création des offres, négociation) - Gestion d'un portefeuille de clients existants (Tout types d'industries) - Fidélisation et cross selling auprès de vos clients - Prospection de nouveaux clients - Travailler avec diverses parties prenantes pour s'assurer de la qualité des services proposés. La rémunération pour le poste sera comprise entre 22kEUR à 33kEUR annuel + 400EUR brut de variable par mois

Au sein d'une équipe commerciale de 6 personnes, vous serez directement rattaché au responsable commercial, vos missions seront les suivantes : - Gestion du cycle de vente de A à Z (création des offres, négociation) - Gestion d'un portefeuille de clients existants (Tout types d'industries) - Fidélisation et cross selling auprès de vos clients - Prospection de nouveaux clients - Travailler avec diverses parties prenantes pour s'assurer de la qualité des services proposés. La rémunération pour le poste sera comprise entre 22kEUR à 33kEUR annuel + 400EUR brut de variable par mois

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH recruitment solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recherche, un Chef de secteur GMS H/Fà VIERZON en CDI pour couvrir les départements 18, 36, 41. 58 et 45 Sous le Responsable du Développement des Ventes Régional, vous aurez la charge de 30-35 enseignes pour en moyennes 3-4 visites par jour. Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur vos départements pour visiter vos enseignes afin de représenter l'image de la société. Vos missions principales seront les suivantes : Développer et assurer la pérennité d'un nouveau concept de vente innovant dans les rayons de la GMS. Représenter et développer la gamme des produits frais et snacking auprès des managers de rayon de la GMS en suivant la stratégie définie par votre responsable. Optimiser de la présence et de la visibilité des produits en linéaire. Réaliser des remontées de benchmark (prix, origine, promos...) et d'indicateurs de performance de votre portefeuille clients (points chiffrés). Mettre en place la politique de merchandising en fonction de chaque enseigne.

Vos missions : Prospection dans un objectif de conquête de nouveaux clients, exploitation du portefeuille actuel pour cross selling, développement d'un portefeuille de clients, avec un suivi et gestion de compte client, de la prise de commande à l'installation Périmètre d'intervention : agglomération Montargoise + une partie du département 45 (jusqu'à 40km autour de Montargis). - Développement du parc client, recherche de nouveaux comptes: - Prospection physique et téléphonique des TPE ET PME pour les accompagner sur la mise en place de solution d'impression ou de dématérialisation des documents - Rendez-vous de découverte avec les décideurs/ prise de besoins - Réalisation d'un diagnostic avec mise en avant des coûts visibles et des coûts cachés - Rendez-vous de proposition d'offre et négociation - Fidélisation des clients existants : - Renouvellement des contrats - Déclenchement d'interventions auprès des techniciens pour assurer le service après vente - Visites régulières des clients pour entretenir les relations - Reporting de l'activité : - Réunions hebdomadaires pour le suivi du chiffre et des actions à mettre en place

Vos missions : Prospection dans un objectif de conquête de nouveaux clients, exploitation du portefeuille actuel pour cross selling, développement d'un portefeuille de clients, avec un suivi et gestion de compte client, de la prise de commande à l'installation Périmètre d'intervention : agglomération Montargoise + une partie du département 45 (jusqu'à 40km autour de Montargis). - Développement du parc client, recherche de nouveaux comptes: - Prospection physique et téléphonique des TPE ET PME pour les accompagner sur la mise en place de solution d'impression ou de dématérialisation des documents - Rendez-vous de découverte avec les décideurs/ prise de besoins - Réalisation d'un diagnostic avec mise en avant des coûts visibles et des coûts cachés - Rendez-vous de proposition d'offre et négociation - Fidélisation des clients existants : - Renouvellement des contrats - Déclenchement d'interventions auprès des techniciens pour assurer le service après vente - Visites régulières des clients pour entretenir les relations - Reporting de l'activité : - Réunions hebdomadaires pour le suivi du chiffre et des actions à mettre en place

Missions : Prospection dans un objectif de conquête de nouveaux clients et développement du parc client, avec un suivi client de la prise de commande à l'installation Au sein de l'équipe, sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions consisteront à : Développer une prospection efficace sur une cible PME/ETI : Prospection physique et téléphonique des TPE ET PME pour les accompagner sur la mise en place de solutions Fidéliser et déployer un parc clients en B to B sur votre secteur Rendez-vous de découverte avec les décideurs/ prise de besoins Assurer la commercialisation de l'ensemble des produits et services IT/Telecom de la société Piloter l'intégralité de la relation commerciale avec vos clients depuis la détection du besoin, l'élaboration de l'offre, la négociation et la conclusion des contrats. Visites régulières des clients pour entretenir les relations Votre secteur d'activité sera composé du département du Loiret (45).

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