En tant que Médecin Référent, vous êtes responsable de la coordination des soins médicaux et de la supervision de l'équipe médicale au sein de l'établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les résidents, leurs familles, ainsi qu'avec les équipes pluridisciplinaires (psychologues, ergothérapeutes, infirmiers, etc.) pour garantir la meilleure qualité de soins et le bien-être des résidents. Vous assurez le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et éducative. Vous participez à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés. Vous assurez les consultations médicales en tant que médecin traitant de certains résidents et suivez les prescriptions. Vous apportez un soutien et des conseils aux équipes soignantes et éducatives. Vous participez aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les familles des résidents. Vous contribuez à l'évaluation et à l'amélioration continue de la qualité des soins.

L'infirmier coordinateur assure la coordination des prises en charge HAD de la demande d'admission à la sortie du patient en collaboration avec les différents partenaires : - Visites d'évaluations initiales en amont de la prise en charge (à l'hôpital et/ou au domicile du patient) afin de recueillir et d'évaluer les besoins en soins, en matériel et d'élaborer le projet de soins. - Visites de suivi durant la prise en charge en collaboration avec les différents intervenants ; réajustement des planifications de soins en lien avec la réévaluation du projet thérapeutique. - Organisation de la sortie d'HAD : visite préalable à la sortie pour informer le patient et la famille et assurer le relais médico psychosocial. - Il maintient les échanges avec les partenaires et assure le développement de son réseau. - Il veille à la traçabilité des informations liées à la prise en charge par l'ensemble des intervenants à domicile. - L'infirmier coordinateur assure le management et l'encadrement des équipes soignantes. Il est garant de l'organisation des soins en tenant compte de la charge de travail des équipes soignantes. - Il participe activement à l'évaluation des bonnes pratiques professionnelles et à la gestion des ressources humaines. Missions complémentaires : - Il participe activement à la démarche qualité de l'entreprise, - Il promeut activement l'image et les missions de l'HAD

Sous la responsabilité du médecin, vos missions principales sont : - La prise en charge globale du patient à son domicile. - Être responsable de l'application des prescriptions médicales. - Recueillir les informations permettant d'évaluer la situation clinique du patient. - Identifier et analyser les situations d'urgence et en définir les actions immédiates à mettre en place. - Participer aux astreintes infirmières - Assurer aide et soutien psychologique aux patients et leurs proches. - Effectuer les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins. - Participer en interdisciplinarité à la prise en charge globale du patient. - Exercer une fonction contrôle auprès de l'aide-soignant. - Entretenir sa veille professionnelle, participer aux formations obligatoires en interne. - Appliquer les différentes vigilances sanitaires (pharmacovigilance, matériovigilance...) et les procédures s'y rattachant. - Assurer l'entretien du matériel et participer à la gestion des stocks. - Participer au bio nettoyage de l'environnement du patient. - Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires en formation.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : orthophonistes, psychologues, psychomotriciennes, médiatrice animale, infirmière, IDEC, vous travaillez en collaboration autour des jeunes de l'IME et du SESSAD : - vous élaborez avec l'équipe les stratégies d'accès des bénéficiaires et la rencontre des familles - vous rencontrez les bénéficiaires pour des informations et des indications d'ordre médical - vous contribuez à la réalisation du projet de la personne - vous apportez un appui médical et technique à l'équipe pluridisciplinaire - vous participez à la décision d'admission et au projet de vie des bénéficiaires - Des moyens sont mis à votre disposition par l'UGECAM BFC pour garantir la qualité d'exercice et le secret médical (article R.4127-70 du Code de Déontologie Médicale et du Code de la Santé Publique) Les conditions : - Convention collective des organismes de sécurité sociale (CCN du 08/02/1957). - Horaires et conditions de travail à définir selon profils et disponibilités - Possibilité de fractionner les services selon demandes et possibilités - Rémunération de 65kEUR à 90kEUR pour un temps plein, selon profil et expérience - Possibilité d'un véhicule de service pour les déplacements (entre sites, réunions...). - Travail la journée en semaine, sans astreinte. - Fermeture la 2ème semaine des vacances scolaires, les 2 semaines des fêtes de fin d'année et 4 semaines en été. - Mutuelle avantageuse - Multiples oeuvres sociales : aides aux vacances, chèques lire, aides à la rentrée scolaire, prime naissance, aides sports et loisirs... - Couverture santé, épargne et prévoyance

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