Vous aspirez à rejoindre un groupe en pleine expansion ? Vos qualités commerciales et votre sens du service ne sont plus à prouver ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Je suis Emma Galland, consultante chez Fed Business et je recrute un Commercial(e) avec un bon relationnel. Mon client est un acteur important sur le marché qui propose des résidences services pour séniors. En plein développement, il prévoit d'ici 2025 d'ouvrir 27 résidences dans toute la France avec un parc de 2750 logements. En tant qu'Attaché Commercial (rattaché au Directeur de la résidence), votre objectif sera de satisfaire nos clients et d'accroître le taux d'occupation de la nouvelle résidence située à Noisy-le-Sec. Missions principales : - Mener des actions commerciales de prospection et de fidélisation (boitage, tractage, tenue de stand, commerce ...) - Actions de Phoning (prises de rendez-vous, relances) - Développer, animer et fidéliser le réseau de prescripteurs handicap (professionnels de santé, institutionnels, associatifs, hôpitaux?etc?) et prospects en mettant en place des actions commerciales spécifiques et des évènements? - Analyser et suivre les tendances locales en vue de rester réactif aux changements - Accueillir les visiteurs Conseiller la clientèle et assurer les opérations courantes de location et de réservation - Planifier, effectuer les visites d'appartements. - Tenir à jour les fiches clients - relance clientèle - Fixer les dates des états des lieux entrées & sorties - Assistance administrative : préparation des contrats, traitement des demandes, envoi de documentation, mailing - Traiter les demandes de prospects entrants en mettant en place la démarche commerciale - Participer à des événements en vue de développer la notoriété de la résidence - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des résidents et prospects, - Assurer la gestion des urgences (pompier, médecin, infirmier, famille)

Vous aspirez à rejoindre un groupe en pleine expansion ? Vos qualités commerciales et votre sens du service ne sont plus à prouver ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Je suis Emma Galland, consultante chez Fed Business et je recrute un Commercial(e) avec un bon relationnel. Mon client est un acteur important sur le marché qui propose des résidences services pour séniors. En plein développement, il prévoit d'ici 2025 d'ouvrir 27 résidences dans toute la France avec un parc de 2750 logements. En tant qu'Attaché Commercial (rattaché au Directeur de la résidence), votre objectif sera de satisfaire nos clients et d'accroître le taux d'occupation de la nouvelle résidence située à Noisy-le-Sec. Missions principales : - Mener des actions commerciales de prospection et de fidélisation (boitage, tractage, tenue de stand, commerce ...) - Actions de Phoning (prises de rendez-vous, relances) - Développer, animer et fidéliser le réseau de prescripteurs handicap (professionnels de santé, institutionnels, associatifs, hôpitaux?etc?) et prospects en mettant en place des actions commerciales spécifiques et des évènements? - Analyser et suivre les tendances locales en vue de rester réactif aux changements - Accueillir les visiteurs Conseiller la clientèle et assurer les opérations courantes de location et de réservation - Planifier, effectuer les visites d'appartements. - Tenir à jour les fiches clients - relance clientèle - Fixer les dates des états des lieux entrées & sorties - Assistance administrative : préparation des contrats, traitement des demandes, envoi de documentation, mailing - Traiter les demandes de prospects entrants en mettant en place la démarche commerciale - Participer à des événements en vue de développer la notoriété de la résidence - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des résidents et prospects, - Assurer la gestion des urgences (pompier, médecin, infirmier, famille)

Vous êtes à la recherche d'un poste en tant que responsable ADV dans un secteur d'activité dans un environnement dynamique exportant ses marchandises aux hôpitaux du monde entier ? SAP et l'anglais non pas de secret pour vous ? Ce poste est le votre ! Je suis Florian Fontaine consultant chez Fed Supply et je recherche un responsable ADV pour une société spécialiste du secteur de la santé. Société bienveillance avec perspective d'évolution. En tant que responsable ADV le management sera forte plus grande force vos missions sont : Reprendre la tête d'une équipe de 10 personnes (ADV) en charge de la vente et location de machine pour la santé. Gestion des Commandes et Conditions Contractuelles : Superviser et garantir la bonne exécution des commandes clients. Veiller au respect des conditions contractuelles et à la satisfaction des clients. Appels d'Offres : Participer activement à l'élaboration et au rendu des appels d'offres. Assurer la conformité des réponses aux exigences contractuelles. Coordination Inter fonctionnelle : Coordonner la communication entre les différents services fonctionnels. Faciliter la collaboration pour garantir une chaîne logistique fluide. Relation Client : Assurer une relation client de qualité en étant l'interlocuteur privilégié. Résoudre les problématiques clients de manière efficace et proactive Indicateurs de Pilotage : Mettre en place, suivre et optimiser les indicateurs de pilotage de son périmètre. Proposer des actions correctives et des améliorations continues. Gestion de Projets : Participer activement à tout projet relevant de son périmètre de responsabilité. Coordonner les actions nécessaires à la réussite des projets. Management des Équipes : Assurer le maintien et le développement des compétences de son équipe. Faire preuve de leadership pour favoriser l'engagement des collaborateurs. Gestion des Accès : Être responsable des droits d'accès de son équipe en fonction des besoins de l'entreprise. Valider et mettre à jour les droits d'accès conformément aux politiques internes. Réactovigilance : Assurer les tâches liées à la réactovigilance en tant que suppléant. Garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur.

En tant que Commercial, vous serez le moteur de notre croissance, responsable de la conquête de nouveaux clients et du renforcement de nos relations avec nos clients existants Vous incarnerez nos valeurs d'excellence, de rigueur et d'engagement avec comme leitmotiv la satisfaction client Vos clients sont principalement les Kinésithérapeutes en cabinet libéral ou dans les Centres de Rééducations SSR, CRF, ainsi que les Ergothérapeutes, Médecins, ORL... Responsabilités : - Prospecter de manière proactive pour identifier et saisir de nouvelles opportunités commerciales - Gérer efficacement le cycle de vente, de la prospection à la conclusion des contrats - Présenter et faire des démonstrations convaincantes de l'ensemble de solutions en réalité virtuelle (packs logiciels et plateformes de rééducation), mettant en avant leur bénéfice pour les soins des patients et pour optimiser la pratique - Collaborer étroitement avec nos équipes internes pour fournir des solutions sur mesure à nos clients, répondant à leurs besoins spécifiques

En tant que Commercial, vous serez le moteur de notre croissance, responsable de la conquête de nouveaux clients et du renforcement de nos relations avec nos clients existants Vous incarnerez nos valeurs d'excellence, de rigueur et d'engagement avec comme leitmotiv la satisfaction client Vos clients sont principalement les Kinésithérapeutes en cabinet libéral ou dans les Centres de Rééducations SSR, CRF, ainsi que les Ergothérapeutes, Médecins, ORL... Responsabilités : - Prospecter de manière proactive pour identifier et saisir de nouvelles opportunités commerciales - Gérer efficacement le cycle de vente, de la prospection à la conclusion des contrats - Présenter et faire des démonstrations convaincantes de l'ensemble de solutions en réalité virtuelle (packs logiciels et plateformes de rééducation), mettant en avant leur bénéfice pour les soins des patients et pour optimiser la pratique - Collaborer étroitement avec nos équipes internes pour fournir des solutions sur mesure à nos clients, répondant à leurs besoins spécifiques

Au sein d'une équipe dynamique, vous serez responsable du développement d'une large gamme de portes techniques, et plus spécifiquement de la gamme des portes coupe-feu, sur des projets nationaux et internationaux. En tant que membre clé de l'équipe de vente, vous définirez la stratégie d'acquisition du projet en collaboration avec la direction afin d'identifier et acquérir des projets de construction avec la demande de solutions de portes et de portails. Vous ciblez des offres, rédigez des offres, menez des négociations et êtes responsable de la rentabilité de vos projets. En tant que véritable conseiller commercial et technique, vous serez en étroite collaboration et coordination avec l'équipe interne (Allemagne et France). Vous serez en contact avec l'équipe commerciale sur le terrain et avec les clients, et serez également en contact régulier avec le département d'exportation et les usines en Allemagne. De la préparation, rédaction au suivi des appels d'offres et des cahiers des charges, vous serez en charge de suivre et contrôler les projets techniques.

Le Gestionnaire de Formation BTP Intérim est essentiellement focalisé sur l'identification, la négociation et la sécurisation de budgets de formation auprès d'organismes de financement (État, régions, Pôle Emploi, etc.) et le développement de partenariats stratégiques, notamment avec le CFA. Son rôle est de maximiser les opportunités de cofinancement pour les programmes de formation destinés aux intérimaires du secteur BTP, en assurant une liaison efficace entre les agences, les financeurs et les partenaires éducatifs. Vos missions : * Identification et Sécurisation des Financements : * Cartographier les sources de financement disponibles (nationales, régionales, européennes) pour les formations dans le secteur BTP. * Élaborer et présenter des dossiers de demande de financement convaincants, en mettant en avant la valeur ajoutée des programmes de formation pour les intérimaires et le marché du travail. * Développement de Partenariats : * Établir et entretenir des relations stratégiques avec le CFA Galois et d'autres partenaires éducatifs pour co-construire des programmes de formation adaptés aux besoins du secteur BTP. * Négocier des accords de partenariat pour le cofinancement et la mise en oeuvre des formations. * Coordination avec les Agences Locales : * Travailler en étroite collaboration avec les agences locales pour identifier les besoins spécifiques en formation des intérimaires et adapter les programmes en conséquence. * Assurer une communication fluide entre les agences, les financeurs et les partenaires éducatifs. * Suivi et Reporting : * Suivre l'avancement des programmes de formation cofinancés et évaluer leur impact sur l'employabilité des intérimaires. * Rédiger des rapports d'activité et de performance pour les financeurs et la direction. * Veille Stratégique : * Effectuer une veille continue sur les opportunités de financement, les évolutions réglementaires et les innovations pédagogiques dans le secteur de la formation BTP. Informations complémentaires : * Poste en CDI, statut cadre * Rémunération selon profil et expérience avec une part variable liée aux résultats en matière de financements obtenus. * Déplacement fréquents à prévoir (nationaux et régionaux)

Responsabilit?s principales : Pilotage de la Performance : -Recruter et manager votre ?quipe -?tablir et suivre les objectifs quotidiens des ?quipes pour assurer l'atteinte des r?sultats. -Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives si n?cessaire. D?veloppement des Comp?tences : -Former votre ?quipe -?valuer r?guli?rement les comp?tences des collaborateurs et mettre en place des plans de d?veloppement individuels. Gestion de la Qualit? et de l'Accueil : -Veiller ? la propret? et ? l'ordre des installations pour garantir un environnement accueillant. -Assurer un niveau de service client optimal en supervisant les standards d'accueil Fid?lisation et Acquisition de Clients : -D?velopper une connaissance approfondie des clients fid?les pour renforcer leur engagement. -Mettre en oeuvre des strat?gies pour attirer de nouveaux clients et assurer leur satisfaction.

Je suis Indira, Consultante chez Fed Finance Banque, cabinet enti?rement d?di? ? l'int?rim et au recrutement des m?tiers de la Banque de D?tail et des Organismes Financiers, et je recherche pour une Banque Priv?e bas?e ? Paris Centre un : - Assistant Commercial Banque Priv?e En support ? l'?quipe commerciale, vos missions seront les suivantes : - V?rification de la conformit? et de la compl?tude des dossiers d'ouverture de comptes - Traitement des op?rations : d?biteurs, virements, passage d'ordres de bourse, arbitrages assurance vie... - Gestion des pr?ts : suivi des d?blocages, virements, documentation, suivi des encours ... - Accueil t?l?phonique des clients : apporter des r?ponses ? leurs demandes, enregistrement des ordres (virements, ventes de titres pour couverture de ch?ques ...) - Participation au suivi commercial : contribution ? la mise ? jour des donn?es clients dans les CRM ainsi qu'au maintien d'une bonne connaissance des clients (KYC, Rem?diation, documents justificatifs) et aide ? l'?tablissement des ?l?ments de reportings internes ; - Gestion de la relation avec les diff?rents services (Back office et Titres, Juridique, Assurance-Vie...) et la ma?trise des risques

Rattache?(e) a' Jennyfer (Responsable des assistantes commerciales) et en e?troite collaboration avec l'ensemble des services commerciaux, administratifs, fournisseurs, vos missions se concentrent sur le suivi des dossiers des clients et prospects sur le marche? GMS.Vous be?ne?ficiez d'une pe?riode d'inte?gration a' votre arrive?e ainsi que de formations re?gulie'res tout au long de votre carrie're au sein du groupe.Promotion :- Réponse aux appels d'offre- Suivi des opérations promotionnelles (prévisions, provisions, plan de vente, piges promo...)- Suivi et analyse des promotions- Saisie des factures suivi budgetsClients :- Saisie des tarifs et remises/ristournes- Déclaration des chiffres d'affaires mensuels et annuels sur les portails clients- Gestion et suivi des assortiments sur le CRM- Suivi et gestion des demandes de fiches produits- Gestion des catalogues multimédia (logiciel Equadis et Salsify)- Participation aux tests produits- Gestion des litiges tarifaires- Assistanat du KAM en période de négociations (HMP, préparation dossiers...)- Préparation et envoi de demandes d'échantillons- Suivi des salons enseignes (envoi offre, échantillon, facturation...)- Gestion des demandes magasin en provinceAdministratif :- Réunion commerciale (réalisation supports, compte rendu, diffusion auprès des équipes) et comité de pilotage (réalisation support)- Ensemble du suivi administratif des agents commerciaux (outils, CA, commissions)- Gestion des appels et mails entrants commerciauxMissions complémentaires :- Support Office Manager (appels téléphoniques journaliers) et remplacement durant les congés (gestion appels, boite mail, courrier et visiteurs)- Création articles dans Equadis et Salsify (en remplacement de l'assistante base de données)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, groupe spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un Assistant Administration des Ventes (H/F), en CDI, situé à Paris (75019). Rattaché au Directeur des opérations et à la Directrice administrative et financière, vous assurez l'interface régulière avec les clients de l'entreprise et participez activement au bon déroulement des opérations en lien avec les différents services internes, dans l'objectif d'assurer une satisfaction client maximum. Missions principales : Travailler en étroite collaboration avec le service Commercial et Administratif Saisir les commandes, établir les factures et assurer le recouvrement des factures Gérer les réclamations avec efficacité Savoir gérer divers tâches administratives (commandes des fournitures de bureaux, classement et gestion des dossiers, ...) Tâches non exhaustives

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, pionnier sur le marché pharmaceutique français, un Gestionnaire de Portefeuille (H/F), en CDI, situé à Paris (75016). Au sein de la Direction Commerciale et rattaché directement au Responsable Administration Des Ventes, vous aurez la gestion complète d'un portefeuille clients à l'international et pour responsabilité de coordonner le bon déroulement des opérations, en lien avec les différents services internes, dans l'objectif d'assurer une satisfaction client maximum par la qualité des réponses et un suivi adapté. En ce sens vos missions seront de : Être garant de la satisfaction des clients du portefeuille qui vous sera attribué Participer à la signature de nouveaux contrats ou avenants avec l'alliance Manager Mettre à jour et suivre rigoureusement les informations dans les CRM Préparer proactivement des Business Reviews Mensuelles client Suivre les forecast et challenger les clients Planifier et suivre les livraisons en lien avec les disponibilités Supply Chain/ CMO Préparer et envoyer des Order books régulièrement Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise Préparer et remonter les anomalies forecasts de tous les clients Gérer et suivre la partie facturation et avoirs Participer activement à des projets transverses pour l'amélioration des process Être le back up du responsable sur des réunions en cas d'absence

On dit de toi que tu es tenace, que tu aimes les challenges mais aussi que tu es ? l'?coute et que tu appr?cies nouer des relations authentiques avec les autres ? Si tu te retrouves dans ces soft-skills, notre m?tier de Consultant en recrutement est fait pour toi ! Chez Fed, notre mission, en tant que cabinet de recrutement, est de provoquer des rencontres professionnelles qui fa?onnent les succ?s de demain. Nous cherchons ? d?livrer une exp?rience authentique et enrichissante pour nos clients, nos candidats et bien s?r, pour nos collaborateurs. Je suis Freddy, Manager Ex?cutif au sein de la marque Fed Ing?nierie en IDF depuis 8 ans et je recherche dans le cadre d'une cr?ation de poste un consultant en recrutement F/H pour notre bureau de Versailles. Tu travailleras avec Jean-No?l pour d?velopper ensemble le d?partement des Yvelines. En tant que consultant en recrutement F/H, tu as une double casquette : commercial et recruteur. - En commercial : le d?veloppement et la fid?lisation de tes clients : qualification et prospection t?l?phonique, gestion des rdv (nous privil?gions les rdv physiques car l'humain est au coeur de notre activit?), n?gociation et enfin fid?lisation. - En recrutement : le sourcing, l'?valuation des comp?tences et la compr?hension du projet de tes candidats afin de les positionner sur des offres cibl?es, qu'ils n'auraient eux-m?mes pas envisag?es Curieux et expert de ton march?, tu as un vrai r?le de conseil aupr?s de tes clients comme de tes candidats.

Dans le cadre d'une création de poste, en tant que Chargé d'Affaires Industrie Siemens H/F, votre rôle consiste à apporter une expertise technique et commerciale à vos clients ainsi qu'à vos équipes commerciales sédentaires et itinérantes. Vous devrez assurer le développement de votre gamme de produits sur des projets complexes en animant les chaines de décisions sur votre secteur et en construisant un portefeuille d'affaires à court moyen et long terme. Vous accompagnerez sur le terrain des technico-commerciaux itinérants de votre secteur auprès de clients ciblés, et animerez directement certains clients spécialisés. Ainsi vous : - Concevez et définissez les solutions et services adaptées aux besoins des clients - Contribuez au développement du chiffre d'affaires et de la marge de votre périmètre - Animez la clientèle en direct ou en soutien des Technico-commerciaux itinérants - Contribuez au fonctionnement global du périmètre.

Rattaché(e) à la Chef des ventes Grands-Comptes,vous gérez, fidélisez et développez un portefeuille clients de professionnels situés sur la toute la façade Est de la France(300 comptes clients environ : grossiste, boutique, épicerie, superettes etc...).Au service des clients de l'entreprise, vous aurez en charge la gestion commerciale de votre portefeuille clients de A à Z prise de commandes, suivi, relance, fidélisation) et aurez donc comme principales missions :- Gérer les appels entrants/sortants relatifs à l'activité commerciale- Guider et conseiller nos clients (en tant qu'ambassadeur de marques)- Saisir les commandes réaliser des ventes additionnelles- Analyser les statistiques de ventes (gestion du portefeuille)- Relayer nos promotions/nouveautés et faire le bilan des opérations- Gérer les réclamations clients avec les différents services internes- Assurer le suivi la relance des règlements clients- Participer à la prospection de nouveaux clients- Se déplacer pour visiter nos clients 1 à 2 fois / mois- Back-office: emailing, planning reporting d'activité, utilisation du CRM- Intervenir en support sur des missions relatives à l'activité du cash carryVous bénéficiez d'une période d'intégration à votre arrivée ainsi que de formations régulières tout au long de votre carrière au sein du groupe.

Directement rattaché à notre Manager Commercial, vous portez le développement commercial de notre offre BtoB. Vous menez des actions ciblées et offensives pour vendre nos prestations, principalement auprès de sociétés de services et de conseil, mais aussi de cabinets de management de transition, ou en direct auprès de clients de secteurs variés. Vos terrains de jeu sont nombreux. Vous vous appuyez sur nos outils, nos réussites et notre notoriété pour développer votre activité. Notre cycle de vente court vous permet de performer rapidement. Vous pilotez la relation commerciale avec des interlocuteurs (BtoB) de haut niveau (Directeurs de BU, Directeurs des Achats, DRH, Directeurs commerciaux voire Dirigeants en direct?) : prospection, élaboration de contrats cadres nationaux et de référencements et création d'une relation de confiance et de partenariat. A ce poste central dans notre développement, votre approche à la fois stratégique et opérationnelle vous permet d'évoluer rapidement pour prendre des responsabilités élargies.

SOM Ligeron, filiale d'ORTEC, spécialisée dans la Sûreté de Fonctionnement et le Soutien Logistique Intégré depuis plus de 30 ans. Notre mission est de contribuer à la réussite de nos projets de la phase études à la phase de réalisation. Les hommes et les femmes de SOM agissent avec audace et rigueur. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre agence de Bagneux un Ingénieur Commercial Soutien Logistique Intégré H/F. En qualité d'Ingénieur(e) Commercial(e), vous serez rattaché(e) au Directeur Opérationnel et aurez en charge différentes missions : - Le développement du chiffre d'affaires généré et de la marge prévisionnelle de votre périmètre; - La commercialisation de l'ensemble de nos prestations (réalisées aussi bien au forfait qu'en prestation sur site), vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients; - La participation active à l'élaboration des offres techniques et financières dont le pilotage du processus de décision GO/NOGO, du dossier administratif et des validations juridiques; - La négociation des contrats auprès des interlocuteurs clients, notamment les départements achats; - S'assurer du reporting commercial; - La participation de la tenue à jour des références. Le poste est basé à Bagneux (92), des déplacements sont à prévoir essentiellement en France. #SOM #LI-AN1

Poste : Vous êtes en charge de l'identification de nouveaux clients potentiels, que vous prospectez par téléphone, puis auprès desquels vous réalisez l'étude de leur situation. Le but ? Identifier un plan d'action, ainsi que les différents financements auxquels ils ont droit, puis les accompagner dans la mise en place, l'identification des partenaires pour la réalisation des travaux.

Vous rencontrez vos clients, potentiellement basés dans toute la France, au moment de la concrétisation du partenariat : la signature !

Vous êtes en charge des différents calculs en matière de consommation d'énergie de vos clients, et vous identifiez leurs contraintes techniques, l'ensemble des spécificités qui peuvent leur permettre d'obtenir des financements.

Conditions du poste :
- Rémunération fixe à partir de 40K, à valider selon votre niveau d'expérience en CEE.
- Variable autour de 6K à l'année
- 6 RTT par an
- 2 jours de télétravail par semaine
- Prise en charge à 50% des frais de transport... Mais aussi d'un vélo de fonction ou équivalent
- CSE

En tant que Responsable du développement formations, vous êtes garant de l'élaboration, de la coordination et du suivi des programmes de formation spécifiques au secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) pour les intérimaires. Vous jouez un rôle clé dans l'animation des agences locales pour la montée en compétences des intérimaires et dans la recherche active de financements pour les actions de formation. Vos missions : * Développer des programmes de formation BTP : * Analyser les besoins en formation spécifiques au secteur BTP en collaboration avec les agences locales. * Concevoir et mettre à jour des programmes de formation adaptés, en tenant compte des évolutions techniques et réglementaires du secteur. * Animer et apporter votre soutien aux agences : * Animer un réseau d'agences locales pour promouvoir les actions de formation auprès des intérimaires et des entreprises clientes. * Accompagner les agences dans l'identification des besoins de formation et dans la mise en oeuvre des programmes. * Rechercher des financements : * Identifier les opportunités de financement (OPCO, fonds européens, aides régionales) pour les actions de formation. * Monter et suivre les dossiers de demande de financement, en collaboration avec les services administratifs et financiers. * Suivre et évaluer des formations : * Assurer le suivi logistique et pédagogique des formations en veillant à leur qualité et à leur adéquation avec les besoins du terrain. * Évaluer l'impact des formations sur les compétences des intérimaires et sur leur employabilité dans le secteur BTP. * Réaliser de la veille sectorielle et réglementaire : * Effectuer une veille continue sur les évolutions du secteur BTP et sur les dispositifs de formation professionnelle. * Assurer la conformité des actions de formation avec les exigences légales et les normes de sécurité spécifiques au BTP. Informations complémentaires : * Poste en CDI, statut cadre * Rémunération selon profil et expérience * Déplacement fréquents à prévoir dans les agences locales

Rattaché(e) au Groupement des Achats du Groupe , vous menez les projets de la filiale qui vous seront confiés et vous mettez en ?uvre la politique achat établie. Vous travaillez en lien étroit avec les clients internes (marketing, qualité, grands comptes, commercial, qualité) et les acheteurs catégorie. Vos missions principales : - Gestion achat des projets de développement (gammes permanentes et éphémères) et en garantir le succès opérationnel jusqu'à la mise sur le marché - Assurer le sourcing produits et fournisseurs pour répondre aux thèmes en enjeux marketing des événements - Orienter les projets pour une meilleure optimisation coûts - délais - qualité tout en garantissant le succès des projets - Gestion du panel fournisseurs (évaluation, référencement, suivi) - Analyse de la valeur, négociation, rationalisation des gammes - Sécuriser les sources d'approvisionnement et les délais de livraison

Service fourni par CADREMPLOI.fr, protégé par le droit d'auteur et appartient à CADREMPLOI.fr