Ne passer pas ? c?t? de l'offre de vos r?ves ? ... Prenez 2 minutes pour lire mon annonce. Vous ?tes ? la recherche d'un d?fi professionnel stimulant au sein d'une ?quipe dynamique et engag?e ? J'ai l'offre id?ale pour vous ! Au sein d'une structure ? taille humaine et dans une ?quipe de 4 personnes, vous serez rattach?(e) ? la responsable adv. Vos principales missions seront : - R?aliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualit? (service, co?t, d?lai, ...). - Garantir la disponibilit? des produits en assurant le suivi des stocks, la passation et le suivi de commandes et en suivant l'?volution des ventes et les pr?visions commerciales. Plus pr?cis?ment vous serez charg? des aspects suivants : - Suivi commercial - Traitement de commandes - Gestion des stocks - R?aliser les devis - Gestion des litiges - Suivi et mise ? jour du fichier client - Veiller au respect des proc?dures en vigueur Vous serez amen?(e) ? traiter des commandes sur la France et l'export.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client, distributeur de produits alimentaires, un Chef de Secteur GMS H/F en CDI basé à Bordeaux Ce que ce poste vous propose : Intégrer une société à forte valeurs Une belle intégration Sous la responsabilité de votre Responsable hiérarchique, vous aurez pour missions : Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur géographique Gérer et suivre les linéaires chez vos clients (Hyper, Super, magasins de proximité...) Promouvoir les ventes Assurer le suivi de l'activité dont la veille concurrentielle Liste non exhaustive des missions que vous connaissez, toutefois ce sera un plaisir d'en parler plus en détail ensemble !

Rattaché(e) au Directeur Régional, vos missions principales consisteront à manager et gérer vos centres de profit dans leur ensemble. A ce titre, les missions sont les suivantes : Management des Vendeurs conseils et Commerciaux sédentaires : plannings, encadrements, formations, fixation des objectifs etc. Organisation et relais des opérations de merchandising sur ses points de vente Gestion de l'efficacité de l'organisation du magasin et des processus (entrées et sorties de stocks) Gestion administrative et financière de l'agence : pilotage des activités dans le respect des budgets, maîtrise des coûts etc. Gestion des stocks de l'agence en collaboration avec le Responsable Approvisionnement : rotation des stocks, veiller au respect des procédures de gestion des stocks etc. Collaboration avec la force de vente : points réguliers avec les Chefs des ventes, vérification de la satisfaction des clients et des litiges et organisation des évènements commerciaux. Modalités contractuelles : - CDI - Statut cadre - Localisation : Lons & Bayonne - Véhicule de fonction - Rémunération fixe sur 13 mois + variable (sur atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs) - Intéressement et participation

NOS VALEURS Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de Directeur d'Agence puis Directeur de Groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos Directeurs d'Agence et 100% de nos Directeurs de Groupe sont issus de notre parcours d'évolution interne. Devenez HUMAN Votre environnement de travail Rattaché(e) au responsable régional, vos principales missions seront de : - évaluer et commercialiser les biens en répondant aux besoins de vos clients - prospecter et gérer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs en leur apportant les compétences d'un professionnel de l'immobilier - superviser la rédaction des compromis de vente et assurer leur suivi jusqu'à la réitération de l'acte authentique - former et encadrer de votre équipe commerciale

Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

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Les missions principales du département de la prestation santé s'articulent autour du traitement de la relation client et de la gestion des prestations santé et prévoyance. Les équipes apportent leurs expertises, qu'elles soient :Transverses, notamment dans la réponse téléphonique par rapport à des interrogations tant sur les contrats (cotisations, DSN, affiliation, ...) que sur les prestations santé, notamment dans le traitement des prestations avec des garanties de plus en plus techniques. Au sein du département de la relation client, le Conseiller Clientèle H/F a pour missions notamment : Activités plate-forme back et front office - Appliquer les dispositions prévues par les process, procédures et fiches techniques du Pôle Santé - Assurer la réception, l'accueil et le traitement des appels téléphoniques clients, réseaux et professionnels de santé en appliquant le charte Smile - Assurer le traitement des demandes de prestations d'engagement - Assurer le traitement des actes de production, de gestion des contrats de santé - Assurer le traitement des réclamations - Participer à l'amélioration continue du système de management de la qualité - Participer aux activités du service Prestations

En tant que v?ritable d?veloppeur commercial et patron de zone, votre mission sera, ? la fois, d'animer et d?velopper le r?seau de distributeurs existants, mais aussi de conqu?rir des nouveaux clients. Mission 100% terrain, votre r?le est de d?velopper le chiffre d'affaires sur le secteur. Vous prenez en charge la formation et l'assistance des commerciaux de nos distributeurs, respectez la politique de vente de l'entreprise et d?veloppez le r?seau de distribution de leur gamme de produits d'identification et de s?curit?. Sous la responsabilit? du Directeur des ventes France, vos missions sont les suivantes : * Installation des imprimantes et logiciels produits * Prospection de nouveaux clients et segments de march? pour l'ensemble de la gamme * R?alisation des objectifs fix?s par la Direction * Assister aux r?unions commerciales internes * Renseigner quotidiennement la base de donn?es de la soci?t? et communiquer votre agenda de la semaine ? venir * Communiquer mensuellement un rapport d'activit? sur le secteur * S'assurer du r?glement des clients

Vos missions: Avec une aisance aguerrie au téléphone et une parfaite autonomie commerciale. - Persuasion : Etre en capacité à persuader et à influencer est fondamentale. Cela inclut la capacité à présenter des arguments convaincants, à gérer les objections. - Empathie : Comprendre les besoins et les préoccupations de nos clients. Cela va vous permettre de créer une connexion avec le client et améliorer la satisfaction et les chances de conclure votre vente. - Résilience : Le rejet fait partie intégrante du travail de nos télévendeurs.ses. Vous devez être capable de surmonter le refus et de rester motivé pour atteindre vos objectifs. - Connaissance du produit : Une compréhension approfondie de nos formations "une formation vous sera assurée par notre personnel ayant une bonne connaissance des formations proposées". - Compétences organisationnelles : Gestion efficace du temps et des informations. vous devez être capable de suivre les appels, de documenter les interactions et de gérer les dossiers de manière efficace afin de les transmettre rapidement au service de facturation.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour notre client, acteur présent dans 60 pays et en plein développement, un(e) Technico-commercial itinérant H/F en charge de développer les réseaux de distributeurs partenaires spécialisés, basé à Nantes, Bordeaux, Rennes et Angers Notre client est un constructeur expert de composants électriques et photovoltaïques. qui désire à se développer sur le marché Français, principalement sur les réseaux de distribution spécialisés. Cette société répond très bien aux besoins actuels et futurs de ses clients dans le domaine des armoires électriques et de la fixation. Elle développe en permanence des solutions de qualité pour les tableautiers et les installateurs. Vous entretenez et développez un portefeuille de clients préexistants (taille de 1.2M? composé principalement de distributeurs, puis de clients finaux, constructeurs de panneaux électriques, entrepreneurs en électricité, fabricants de machines). Votre manager est également très opérationnel, étant en cgharge d'animer l'est de la France. Il pourra vous accompagner sur la reprise du portefeuille de clients préexistants et sur le développement de celui ci sur votre secteur. Vous recherchez activement de nouveaux clients (en priorité les distributeurs, puis clients finaux, constructeurs de panneaux électriques, entrepreneurs en électricité, fabricants de machines) et vous vous déplacez pour rencontrer vos clients et prospects. Vous apportez de la valeur à vos partenaires distributeurs et les formez sur les dernières innovations et nouveautés produits. Vous reportez en Anglais au Responsable Export basé à l'étranger.

- Développer votre portefeuille existant en ouvrant de nouveaux comptes (prospection commerciale) - Identifier et analyser les besoins des entreprises souhaitant externaliser leur recrutement et leur proposer une solution adaptée - Transmettre les besoins des clients à l'équipe de recruteurs, chargée du sourcing des candidats - Rencontrer vos clients en face-à-face pour créer le lien et leur présenter nos différentes offres de service - Mener les négociations et réaliser les propositions commerciales, en lien avec le service juridique - Participer aux entretiens entre les candidats et les clients - Faire de la veille commerciale et concurrentielle Description du profil Ce dont vous aurez besoin pour réussir : - Une expertise dans le domaine commercial (acquise dans le secteur de l'IT est un plus) - Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation - Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines - Un sens du résultat - Un bel esprit d'équipe et de collaboration - Un enthousiasme, une énergie et un dynamisme sans modération Ce que vous obtiendrez en retour : - Intégrer un grand groupe avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante (Bienvenue dans la famille Hays !) - Avant tout une belle aventure humaine - Un super environnement de travail avec des méthodes de management qui encouragent l'autonomie et le leadership - Une évolution professionnelle basée sur la méritocratie - Un parcours de formation et d'accompagnement complet et personnalisé pour vous initier à la culture du cabinet mais aussi pour investir sur vos compétences, votre talent et votre épanouissement - Une entreprise qui se soucie du bien-être de ses salariés (bon équilibre vie privée/vie professionnelle) - Des Incentives avec des récompenses de prestige (voyage de rêves, produits Apple à gagner, team building insolite?) - Des journées de prospection commerciale " bonne ambiance " avec des petits-déjeuners pour la commencer et des afterworks pour la clôturer (moments de partage et bonne humeur obligatoires !) - Des engagements sportifs, sociaux et caritatifs (journée de volontariat payée)

HUMAN Depuis 44 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. ET VOUS ? RegardNeuf est le pôle dédié à l'immobilier neuf et au foncier au sein du groupe HUMAN Immobilier. En qualité de Consultant Foncier, vous avez pour mission d'étudier, de qualifier et de donner une valeur au terrain pour en obtenir la commercialisation. Votre objectif est de rechercher la solution la plus optimisée pour le propriétaire entre la division du terrain, le lotissement ou la construction de logement collectif, tout en vous assurant de la faisabilité de l'option choisie. Vous réaliserez ensuite un appel d'offre en toute neutralité auprès des nos nombreux professionnels partenaires pour trouver le meilleur prix proposé pour ce terrain. Vous animez un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN

HUMAN Depuis 44 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. ET VOUS ? RegardNeuf est le pôle dédié à l'immobilier neuf et au foncier au sein du groupe HUMAN Immobilier. En qualité de Consultant Foncier, vous avez pour mission d'étudier, de qualifier et de donner une valeur au terrain pour en obtenir la commercialisation. Votre objectif est de rechercher la solution la plus optimisée pour le propriétaire entre la division du terrain, le lotissement ou la construction de logement collectif, tout en vous assurant de la faisabilité de l'option choisie. Vous réaliserez ensuite un appel d'offre en toute neutralité auprès des nos nombreux professionnels partenaires pour trouver le meilleur prix proposé pour ce terrain. Vous animez un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN

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