Au sein d'une équipe composée de six personnes où vos idées et votre créativité sont valorisées, vous contribuez à la conception des projets de vos clients.  Vos principales missions seront  : - La prise en charge des projets de construction bois en phase EXE - La conception et le dimensionnement des structures bois (et mixtes), ainsi que des parois - La réalisation des descentes de charges ainsi que des notes de calculs et des dossiers des ouvrages exécutés - La réalisation des plans EXE et PAC (2D/3D), carnets de détails, carnets de ferrures, listes de matériaux pour les commandes - D'assurer le lien entre le bureau d'études et les chantiers - De répondre aux bureaux de contrôle pour l'obtention des visas - L'optimisation des projets dans le respect des contraintes architecturales, techniques et financières Les conditions du poste  : - CDI - Statut Cadre - Semaines de 4 jours - Horaires aménageables - Salaire à partir de 25.000 euros bruts annuels, à définir selon profil Les petits +  : - La grande diversité des chantiers de l'entreprise (projets simples ou complexes) - L'ambiance conviviale de l'entreprise

Rattaché·e à la Direction Générale des services, vous participez activement au déploiement de notre dispositif SSE (Service de Santé Etudiante), dans le respect des orientations définies préalablement, et animez une équipe d'une cinquantaine de professionnels, répartis sur différents sites. Appuyé·e par la Responsable Administrative du SSE et à terme par des Adjoint·es basé·es sur les 2 principaux sites, votre rôle se partage entre : La promotion et le développement du SSE (Service de Santé Etudiante) - Présenter et valoriser les activités du SSE au sein des instances de notre établissement - Définir des évolutions stratégiques et des propositions adaptées aux besoins des usagers et des opportunités (évolution vers un centre de soin, intégration de nouvelles missions, etc.) - Développer et entretenir des relations avec les partenaires publics, identifier les leviers de collaboration et rendre compte des actions menées - Travailler en réseau avec les structures médico-sociales externes et le réseau conventionnel de soin - Participer à la réflexion sur les dispositifs internes en intégrant les problématiques Santé-social Le management du service et des équipes - Participer à la refondation et à l'animation d'un collectif au sein du SSE - Soutenir, accompagner et manager, en vous appuyant sur les référents de site, vos équipes en veillant à développer leurs compétences et leur autonomie - Gérer les ressources humaines en adéquation avec les missions et l'activité du service - Identifier les évolutions des besoins des pôles d'activité et anticiper les risques qui peuvent impacter les activités - Coordonner le plan de formation et le suivi des compétences des agents pour répondre aux nouveaux enjeux - Prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement de votre service et coordonner la mise en action Le suivi de gestion budgétaire - Superviser l'allocation des moyens en lien avec les responsables administratifs - Valider et identifier les besoins budgétaires et le réalisme en termes de ressources (sur les fonctionnements récurrents et les démarches-projet) - Présenter les budgets au conseil métiers - Négocier les partenariats avec les différents organismes publics Les actions de médecine générale - Mener, pour une partie de votre temps, des actions médicales auprès des étudiants (examens médicaux, consultations de prévention, contrôles vaccinaux, urgences avant orientation vers les services extérieurs, etc.).

Ameg Group développe ses activités. Nous sommes en effet à la recherche de nouveaux business developer pour nos agences de Metz et Strasbourg. SI vous souhaitez rejoindre l'une ou l'autre des agences, n'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Vous aurez en charge le développement de votre portefeuille d'activités dans le respect de la stratégie globale définie par le groupe. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes: DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Prospection/Rendez-vous commerciaux de découverte et de suivi clients/prospects - Déploiement de la stratégie commerciale agence, mise en place et suivi des plans d'actions - Rédaction des propositions commerciales - Gestion des négociations commerciales - Contrôle des commandes clients, préparation des éléments de facturation, suivi des règlements clients - Communication d'un reporting commercial hebdomadaire - Participation aux réunions commerciales hebdomadaires MANAGEMENT DES COLLABORATEURS EN PRESTATION : - Management du portefeuille collaborateurs: Intégration des nouveaux collaborateurs sur son périmètre - Suivi des prestations en cours: suivi de l'avancement des travaux, suivi technique, visites de poste, visites sécurité - Management et animation de son équipe de collaborateurs - Planification et réalisation des entretiens annuels

Nous recrutons pour notre partenaire un gynécologue obstétricien (h/f) pour un établissement public situé à quelques kilomètres de Nancy, au sein d'un bassin de population de 100 000 habitants. Le CH est un hôpital neuf de 429 lits et places, comprenant 80 personnels médicaux et 650 personnels non médicaux. Il dispose de plateaux techniques et d'équipements modernes, typiques d'un hôpital de Médecine, Chirurgie et Obstétrique (MCO), comprenant 5 salles d'opérations, 20 000 passages aux urgences, 45 000 consultations, et un plateau d'imagerie équipé d'un scanner et d'une IRM. L'établissement réunit de nombreuses spécialités médicales telles que la médecine interne, la gastro-entérologie, la rhumatologie, la cardiologie, la diabétologie, la nutrition, la neurologie, la gériatrie, la cancérologie, ainsi qu'un laboratoire du sommeil. Il propose également des spécialités chirurgicales telles que la chirurgie digestive, la chirurgie urologique, la traumatologie orthopédique, la chirurgie ophtalmologique et la chirurgie gynécologique. Service : - Le Service de gynécologie obstétrique est une maternité de niveau I qui réalise en moyenne 550 à 600 accouchements par an. - 14 lits d'hospitalisation conventionnelle, 2 salles d'accouchement et une salle de pré travail. Profil du poste : - Temps plein ou partiel (CDD possible, temps de travail modulable). - Activité multisites possible. - Activité de consultation, d'échographie, service de maternité et salle de naissance. - Possibilité d'activité chirurgicale. - Pas de garde que des astreintes - Rémunération 120k brut Activités : - Prise en charge des patientes en obstétrique, en gynécologie, en chirurgie et en échographie. - Activité en cancérologie possible Contexte : - L'équipe pluridisciplinaire est dynamique avec nombreux projets de service et d'enseignement (18 sages-femmes - 5 pédiatres - 5 anesthésistes - 6 Auxiliaire de puériculture) - Le service travaille en étroite collaboration avec le CHRU de Nancy situé à 30km (GHT et Fédération médicale inter hospitalière). - Collaboration avec l'institut de cancérologie situé à 30km.

Vos missions sont : * En étroite collaboration avec le Responsable Régional des Ventes Grand Est, vous vous accordez sur une stratégie de développement vous permettant d'atteindre les objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs, * Vous assurez la prospection, le développement et la fidélisation des Médecins Prescripteurs dans les départements 54, 55, 57 partiel - 88), * Vous adoptez une approche-conseil, * Vous gérez et développez votre secteur de manière collaborative : Vous assurez l'interface entre le Médecin Prescripteur et les équipes administratives et vous suivez l'adhésion des patients, * Vous vous informez régulièrement des nouveautés de votre secteur, * Vous vous positionnez comme ambassadeur de l'entreprise lors des évènements de notoriété (de type congrès médicaux).

En tant qu'infirmière/infirmier de nuit, vous serez amené(e) à: - Réaliser des soins techniques (pose de pompes, perfusions, pansements TPN/VAC...) chez les patients à leur domicile. - Gérer le dossier informatique du patient. - Suivre et surveiller l'évolution de l'état de santé des patients en lien avec le médecin coordonnateur et l'infirmier coordinateur. - Participer à l'information et à l'éducation du patient et de son entourage. Vous réalisez vos interventions de manière autonome, avec un véhicule de service, sur un secteur allant de Pont à Mousson / Nancy jusqu'à la limite de Lunéville. Une période d'intégration sur le terrain (1 mois) en binôme est prévue afin de vous permettre de connaitre parfaitement le fonctionnement de la structure, des logiciels et de parfaire vos compétences techniques. Horaires de nuit (19h - 6h), travail un week-end / deux, véhicule de service fourni. - selon CCN FEHAP 51 - Reprise d'ancienneté à hauteur de 50% - 13e mois + intéressement

Sous l'autorité du Responsable Sécurité et Santé du site et en étroite collaboration avec l'ensemble des services, vos missions seront  : - L'aide au pilotage du système de management santé-sécurité au travail - De promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé au travail et assurer une présence terrain - D'animer la sécurité par des actions de sensibilisation et de formation à l'égard des différents acteurs concernés - Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de préventions des risques professionnels - Assurer la gestion des différents documents et réaliser les audits terrains des chantiers - La réalisation des analyses d'accidents du travail - Proposer des actions correctives   Les conditions du poste et les petits +  : - CDI en horaires flexibles sur une base de 37,40H par semaine - Salaire de base à partir de 2.479 euros bruts mensuels à négocier selon votre expérience - Site moderne - Sensible à la qualité de vie au travail - Environnement international, misant sur l'évolution professionnelle interne de ses collaborateurs - Quelques primes qui font du bien (assiduité, participation, intéressement, vacances) - Chèques vacances - Participation au transport - Restaurant d'entreprise - CSE - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur

Au sein du Service Préparatoire, vous aurez pour missions : * Manager une équipe de 7 salariés, * Animer et organiser les ressources humaines (réunions opérationnelles, formations, entretiens d'évaluation et de suivi), * Participer à l'analyse des anomalies et des réclamations pharmaceutiques, * Gérer les prestataires intervenant dans votre service, * Conduire des visites de votre service et réaliser des formations pour les clients, * Assurer la bonne application des procédures, des BPF et des règles d'hygiène et de sécurité, * Contribuer à l'amélioration continue de la qualité.

Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans la répartition pharmaceutique, un(e) PHARMACIEN(NE) DÉLÉGUÉ(E) COMMERCIAL(E) (H/F) dans le cadre d'un CDI, situé à Metz (57 - Moselle).  Rattaché(e) au Directeur d'établissement, en tant Pharmacien(ne) Délégué(e) Commercial(e) (H/F), vous veillez au bon développement et la fidélisation d'une clientèle d'officines et de groupements de pharmacie. Vos missions principales sont : * Développer et suivre un portefeuille de clients, * Conseiller les officines dans leur gestion quotidienne, * Être le relais entre l'agence locale et les clients, * Développer le CA et les services proposés aux officines, * Mettre en place, appliquer et respecter le Code de Santé Publique, les Bonnes Pratiques de Distribution (B.P.D.) et les réglementations en vigueur. 

TALENTS SANTÉ recrute du personnel soignant sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires d'analyses. Notre partenaire, un groupe d'EHPAD associatif, recherche pour son poste en CDI, un(e) MÉDECIN COORDONNATEUR(TRICE) (H/F) en 0.30 ETP avec possibilité en 0.4 ETP  pour un EHPAD situé proche de Thionville (57) LE POSTE : Vous êtes en lien avec le directeur d'établissement ainsi que les équipes soignantes.  En tant que Médecin Coordonnateur(trice), vos missions sont les suivantes : * Évaluer et valider les projets des résidents en suivi ou pré-admission, * Contribuer à l'élaboration de la démarche qualité, * Garantir la qualité des soins, * Veiller à l'application des bonnes pratiques sur le terrain, * Agir en qualité de référent, * Accompagner et coordonner les différents professionnels de santé.  

TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un groupe associatif majeur spécialisé dans le maintien de l'autonomie et l'accompagnement de la dépendance, UN(E) DIRECTEUR(TRICE) D'EHPAD, TEMPS PLEIN POUR UNE OPPORTUNITÉ SITUÉ PROCHE DE FLORANGE Le(a) Directeur(trice) sera rattaché(e) à la direction régionale. Les missions sont les suivantes :  * S'assurer de la bonne prise en charge et en soin des résidents et veiller une bonne qualité de vie au travail  * Organiser le service de soins conjointement avec le Médecin * Assurer le lien et être l'interlocuteur privilégié des familles et bien sûr des résidents * Assurer la gestion budgétaire, administrative, les achats et investissements en regard des besoins de l'activité de l'établissement * Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement  Poste statut Cadre à pourvoir dès que possible. 

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills METZ a été mandaté par son client, un acteur international majeur dans la fourniture de services industriels et basé à Metz , pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Responsable Projets Industriels] F/H en CDI Date de démarrage : dès que possible Rémunération proposée : 42 000 à 55 000 euros brut sur 13 mois, négociable selon profil et expérience + variable attractif fixe (15% du salaire brut annuel) Avantages : Véhicule de service + Prime vacances (1 tiers d'un mois de salaire) + CSE Vos missions : - Supervisez les chantiers industriels en cours, de l'étude initiale à la facturation client, en pilotant votre budget, en planifiant vos approvisionnements et vos ressources, tout en plaçant l'innovation et la sécurité au premier plan. - Soyez le garant de la sécurité en valorisant les bonnes pratiques et en pilotant des plans d'action ambitieux vers un objectif de "0 accident". - Dynamisez les équipes en adoptant une approche LEAN, pour une performance optimale et une satisfaction client maximale. - Identifiez les talents et déployez des initiatives RH innovantes - Mettez votre expertise technique et commerciale au service du développement du portefeuille client, en coordonnant études, chiffrages, en répondant aux appels d'offres, et en garantissant la satisfaction client. - Vous aurez la responsabilité hiérarchique de différentes équipes et bénéficierez de délégations spécifiques pour assurer la sécurité et le bon déroulement des projets. La zone d'intervention est celle de la Moselle et le poste peut être basé à Metz, Florange ou Saint-Avold. 

TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un groupe associatif majeur spécialisé dans le maintien de l'autonomie et l'accompagnement de la dépendance, UN(E) DIRECTEUR(TRICE) D'EHPAD, TEMPS PLEIN POUR UNE OPPORTUNITÉ SITUÉ PROCHE D'HAYANGE (57) Le(a) Directeur(trice) sera rattaché(e) à la direction régionale. Les missions sont les suivantes :  * S'assurer de la bonne prise en charge et en soin des résidents et veiller une bonne qualité de vie au travail  * Organiser le service de soins conjointement avec le Médecin * Assurer le lien et être l'interlocuteur privilégié des familles et bien sûr des résidents * Assurer la gestion budgétaire, administrative, les achats et investissements en regard des besoins de l'activité de l'établissement * Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement  Poste statut Cadre à pourvoir dès que possible. 

TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un groupe associatif majeur spécialisé dans le maintien de l'autonomie et l'accompagnement de la dépendance, UN(E) DIRECTEUR(TRICE) D'EHPAD, TEMPS PLEIN POUR UNE OPPORTUNITÉ BASÉE PROCHE DE SAINT-LOUIS-LÈS-BITCHE (57) Le(a) Directeur(trice) sera rattaché(e) à la direction régionale. Les missions sont les suivantes :  * S'assurer de la bonne prise en charge et en soin des résidents et veiller une bonne qualité de vie au travail  * Organiser le service de soins conjointement avec le Médecin * Assurer le lien et être l'interlocuteur privilégié des familles et bien sûr des résidents * Assurer la gestion budgétaire, administrative, les achats et investissements en regard des besoins de l'activité de l'établissement * Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement  Poste statut Cadre à pourvoir dès que possible

Rattaché·e à la Responsable de service, vous veillez, avec vos équipes (7 Travailleurs Sociaux, Moniteurs et Animateurs sur chaque site), à une gestion efficace et une occupation optimale des logements de votre établissement (270 places en CADA et 30 en HUDA au total), tout en assurant le bon déroulement de la vie quotidienne. Plus particulièrement, vous : - Soutenez, accompagnez et managez vos équipes en veillant à développer leurs compétences et leur autonomie - Organisez et animez les réunions de service, fixez les objectifs individuels et collectifs et contrôlez leurs réalisations - Proposez et mettez en oeuvre des animations - Représentez notre association et animez les relations avec les partenaires institutionnels et des clients externes - Garantissez le respect des accords d'entreprise et de bonnes conditions de travail en matière d'Hygiène et de Sécurité - Veillez au bon fonctionnement technique du bâtiment, de son environnement et à la sécurité des biens et des personnes et informez immédiatement sur tout élément à risque - Assurez la bonne exécution du budget, des tableaux de bord et de vos objectifs - Appliquez les dispositions de la convention avec la DDCS et établissez les reporting nécessaires

Rattaché au Directeur Régional, vous avez, en tant que Délégué Pharmaceutique, pour missions de promouvoir et vendre des produits pharmaceutiques et compléments alimentaires auprès des pharmacies, parapharmacies. Vos missions sont : * Représenter commercialement la société auprès des clients pharmacies, parapharmacies, * Promouvoir et vendre des produits pharmaceutiques et compléments alimentaires par la visite des clients existants et la prospection de nouveaux clients, * Assurer le développement du secteur en chiffre d'affaires et en part de marché, * Effectuer le " sell out ", la formation et le merchandising, * Rendre compte des évolutions et des nouveautés du Groupe, * Assurer l'analyse du chiffre d'affaires ; mettre en oeuvre les moyens nécessaires au développement du secteur, * Effectuer le reporting au DR, * Donner une image positive de la société et faciliter la résolution, dans la mesure du possible, des litiges éventuels. Fixe + variable attractif (mensuel, annuel...), véhicule de fonction, carte essence et divers avantages. Le secteur est le suivant : 54BRI/54PON/54TOU/54VAN/54NEU/54LUN/54NA1/54NA2/54SMA/54MAL/54LOM/57HAY/57ROM/57THI/57BOU/57SAV/57MET/57MON/57MAR/57FOR/57SRB/57SRG/57CHA/88NEU/88THA/88EPI/88SDI/88REM/70ARC/70VES/70GRA.

La MAISON HOSPITALIÈRE DE BACCARAT, réputée pour son engagement envers l'excellence en matière de soins et son environnement de travail stimulant, est à la recherche d'une Infirmière Coordinatrice expérimentée et dynamique pour rejoindre notre équipe.

Sous la responsabilité de la Directrice des soins infirmiers, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de nos standards de soins et dans le développement de notre projet de soins.

Missions Principales :

- Encadrement des équipes soignantes : Diriger et motiver une équipe de professionnels dévoués, en veillant à maintenir un haut niveau de moral et d'engagement.

- Contrôle de la qualité des soins : Assurer une surveillance continue de la qualité des soins prodigués aux patients, en initiant des améliorations là où c'est nécessaire.

- Élaboration et mise en oeuvre du projet de soins : Jouer un rôle pivot dans la conception et l'exécution d'un projet de soins innovant et centré sur le patient, reflétant les valeurs et les ambitions de notre établissement.

- Gestion des plannings : Organiser de manière efficace les plannings du personnel soignant pour garantir une couverture optimale et une continuité des soins.

Nous Offrons :

- Un environnement de travail respectueux et stimulant, où votre contribution sera valorisée et encouragée.
- La possibilité de faire partie intégrante d'une équipe dynamique et innovante dans le domaine des soins de santé.
- Un cadre de travail agréable dans un établissement engagé envers l'Humanitude.

Nous recherchons un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR CRÈCHES H/F pour un poste en CDI sur le secteur Moselle (57) principalement, puis Meurthe-et-Moselle (54). DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous êtes en charge du pilotage de crèches de votre secteur.  En tant que RESPONSABLE DE SECTEUR CRÈCHES H/F, vos missions sont les suivantes : * Gestion budgétaire des crèches de votre secteur, * Management, recrutement et intégration des Directeur(trice)s des crèches, * Accompagnement de la mise en oeuvre des projets des crèches, * Relations avec les partenaires institutionnels et administratifs, * Déploiement du projet éducatif du groupe sur les crèches de votre secteur, * Animation des réunions pédagogiques d'équipe, * Accompagner vos équipes dans le déploiement du projet d'établissement, * Gérer le recrutement, les plannings, les besoins en formation de vos équipes.

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