Je suis Amandine Garreau, consultante au sein du cabinet Fed Medical, entièrement dédié aux professionnels médicaux et paramédicaux, et recrute pour mon client, un groupe de laboratoires de renom, un Biologiste Médical pour briguer la présidence d'une région. Véritable entrepreneur dans l'âme, vous aimez explorer de nouveaux concepts et avez un réel goût pour l'aventure. Vous pilotez directement le développement opérationnel régional du groupe : identification des zones d'implantation à fort potentiel, conception et aménagement des sites pré-post et du plateau technique, supervision de la bonne réalisation (en qualité, coûts, délais) des projets, recrutement et formation des équipes, gestion des relations extérieures, mise en ?uvre opérationnelle de la démarche qualité ? Après le démarrage, vous assurerez le fonctionnement, le développement et l'optimisation de l'ensemble des activités de votre région. Vous travaillerez en étroit partenariat avec vos pairs également impliqués dans le développement du réseau dans d'autres régions, ainsi qu'avec les services d'appui (Travaux, IT, Finance, RH?). Au c?ur d'un programme ambitieux qui relève des priorités stratégiques, notre client vous accompagnera et vous permettra de disposer des moyens nécessaires à la réussite de votre projet, du business plan à la réalisation opérationnelle. Proactif et innovant, vous aimez relever des défis. Votre capacité à être force de proposition et votre sens de l'organisation seront de réels atouts pour ce poste. Rémunération très attractive et de nombreux avantages groupes vous sont proposés.

Nous cherchons à recruter des Infirmiers H/F en contrat CDI/CDD de Jour/Nuit pour divers services et sites géographiques, incluant les secteurs enfants, adultes et personnes âgées. Dans ces services, vos missions principales incluront : - Assurer des soins relationnels et techniques conformes aux normes professionnelles, contribuant à la prise en charge complète du patient. - Coordonner et organiser les activités et soins pour les patients. - Évaluer l'état de santé et d'autonomie des patients. - Réaliser des soins infirmiers et des activités thérapeutiques adaptées, en respectant les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques. - Effectuer et documenter les diagnostics infirmiers. - Identifier et gérer les situations d'urgence ou de crise. Des formations spécifiques en psychiatrie seront dispensées dans le cadre d'un parcours d'intégration.

🎯 Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Pour mener à bien vos missions, vous aurez à : - Gérer les obsolescences des équipements et software des sous-systèmes EGNOS V3. - Evaluer l'impact du traitement d'une obsolescence sur le sous-système et le système EGNOS V3 (quantité d'équipements à remplacer, estimation des stock de rechanges, besoin de qualification de la nouvelles solution, impact sur le soutien/MCO...) - Piloter l'avancement de la rédaction des fiches d'Alerte d'Obsolescence et sollicitater les équipes des sous-systèmes (technique, management de projet, IVV, finance...) pour rédiger les parties de la fiche dont ils sont responsables - Reporting de l'avancement des fiches d'obsolescences et du traitement décidé.

Je suis Mathilde, consultante en recrutement au sein du cabinet Fed Santé, et je recherche pour mon client, une clinique faisant partie d'un groupe leader de l'hospitalisation privée, un Gynécologue Obstétricien (F/H) en libéral sur la région de Toulouse (31). La clinique regroupe plus de 100 médecins et une équipe de près de 500 personnes. Elle accueille chaque année plus de 200 000 patients et offre un parcours de soin complet. La structure offre aux praticiens tous les moyens nécessaires à l'exercice de leur fonction ainsi que des conditions de travail idéales. La qualité et la sécurité des soins est une des priorités de la clinique et de chacun de ses professionnels. L'établissement est composé de plusieurs services différents (gynécologique obstétrique, neurologique, services d'urgence, cardiologie... etc.) et possède : - 14 salles de bloc - 3 salles de naissance - 2 IRM 3 Tesla - 2 scanners - ...etc. Au sein du service gynécologie obstétrique, vous serez trois praticiens sont en charge de la maternité de niveau 1 enregistrant 600 naissances par an. Votre quotidien s'articulera autour de(s) : - Consultations et échographies - Astreintes et prises en charge des urgences - Activités chirurgicales à votre demande et fonction de votre profil (non obligatoire) Processus de recrutement : - Première étape avec Fed Santé si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Mathilde de Marsilly) - Seconde étape avec le directeur d'établissement ainsi que les praticiens déjà en place au sein du service

Vos missions seront celles d'un pharmacien d'officine, donc assez classiquement vous aurez en charge: - d'accueillir les patients, répondre à leur demande, délivrer les médicaments, produits et dispositifs médicaux tout en apportant votre conseil - de réaliser le conseil pharmaceutique en indiquant les posologies et leurs contre-indications - de contrôler et apporter le conseil associé à l'ordonnance - d'accompagner les préparateurs en pharmacie et étudiants en pharmacie et vérifier la délivrance des médicaments - gérer les laboratoires La liste n'est pas exhaustive et sera adaptée en fonction de votre expérience et vos attentes.

Mission en CDI (ou CDD) 700EUR net par jour.  128EUR brut par astreinte de nuit en semaine 1200EUR brut par astreinte de week-end (Du vendredi soir au lundi matin) + 1 journée récupérée en semaine Le logement est pris charge par notre structure.   Astreintes :  Si le remplacement est supérieur à 2 mois, 1 astreinte de nuit par semaine et 1 week-end par mois à définir. Le médecin est seul pendant les astreintes.   Logiciel : Osiris   

Nous recrutons un(e) Infirmier(e) Case Manager pour renforcer notre nouvelle équipe " Réhab Jeunes Adultes ". Vous coconstruirez, avec le patient, son projet personnalisé à partir d'échelles spécifiques et vous serez le/la référent(e) de son parcours de soins. Vous coordonnerez les interventions et les activités qui permettront d'atteindre les objectifs identifiés. Vous utiliserez les outils de réhabilitation psychosociale : projets personnalisés, psychoéducation, entraînement aux habiletés sociales, stimulation cognitive, travail en réseau, inclusion des familles (programme BREF), etc. Vous intègrerez une équipe engagée composée de 3 soignants par jour (2 le week-end) pour un service de 28 lits d'hospitalisation complète. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire : médecins psychiatres, médecins généralistes, psychologues cliniciens, neuropsychologue, assistante sociale, ergothérapeute, APA, coach job, pair-aidant, etc. Le poste, en contrat à durée indéterminée, à temps complet, est à pourvoir immédiatement.

Fed Medical, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur médical et paramédical, recherche pour son client, une clinique faisant partie d'un groupe leader de l'hospitalisation privée, un Médecin Urgentiste (F/H) en libéral sur la région de Toulouse (31). L'établissement est composé de plusieurs services différents (gynécologique obstétrique, neurologique, services d'urgence, cardiologie... etc.) et possède : - 14 salles de bloc - 3 salles de naissance - 2 IRM 3 Tesla - 2 scanners - ...etc. Au sein du plus important centre privé d'urgence de la région, enregistrant plus de 35 000 passages par an, votre quotidien s'articulera autour de(s) : - Consultations et prise en charge des urgences - Diagnostic et premiers gestes/soins - Collaboration avec les autres services de la clinique (demande d'avis, orientation service)

Placé sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé, membre de l'EOH.
Le cadre de santé hygiéniste a pour mission de mettre en oeuvre, d'organiser et de pérenniser la politique de maîtrise du risque infectieux élaborée par le CLIN, en déclinaison de la politique Qualité, de Gestion des Risques et de Développement Durable de l'établissement.
Le Cadre de Santé hygiéniste est responsable de l'organisation, de la gestion, de la coordination et du contrôle des activités de l'unité qui lui est rattachée dans le respect des valeurs de l'Association.
Il décline le projet de service auprès de son équipe en développant la démarche qualité/gestion des risques en cohérence avec le projet médical et le projet de soins.


Activités :
¿ A la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques infectieux, des techniques d'isolement, des contrôles de l'hygiène générale de l'établissement définies par le CLIN
¿ A l'élaboration des protocoles de soins en collaboration avec les correspondants en hygiène des unités et services et à leur évaluation.
¿ A la réalisation d'audits et d'enquêtes dans le domaine des soins et de l'environnement et à la restitution des résultats aux Services concernés
¿ A des investigations en cas d'épidémie
¿ A la Surveillance des infections nosocomiales : suivi épidémiologique (prévalence, incidence etc.) analyse et restitution aux services concernés,
¿ A la réalisation d'enquêtes épidémiologiques de prévalence et incidence
¿ A un travail de réseau avec différents partenaires (CCLIN sud-ouest, Association Hospitalière Sainte Marie, Réseau psychiatrique Midi Pyrénées...)
¿ Au suivi des vigilances environnementales (air, eau, surface, déchet)
¿ A la sensibilisation et la formation du personnel et des stagiaires aux :
o vigilances environnementales et à la gestion du risque infectieux
o techniques de bio-nettoyage, d'entretien et d'utilisation des produits
¿ A l'élaboration du bilan activité annuel


Au titre de ses compétences managériales, il est conduit à :
¿ Réaliser des activités de gestion (contrôle des entrées/sorties, suivi d'activités, gestion du planning, validation de commandes, demandes d'interventions, pilotage d'indicateurs, réalisation de bilans),
¿ Il pourra assurer l'animation et l'encadrement d'une équipe d'agents d'entretiens,
¿ Identifier/traiter les dysfonctionnements et proposer des améliorations et les moyens nécessaires sur l'évolution des soins et des pratiques professionnelles, le partage d'expérience,
¿ Participer à la tenue de l'armoire à pharmacie de son unité avec le pharmacien,
¿ Participer aux différentes commissions (Qualité/Gestion des risques...),
¿ Définir avec la hiérarchie l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels (capacités et modalités d'accueil, formations internes, stages),
RECRUTEMENT
INTERNE/EXTERNE
¿ Participer à la démarche qualité de l'établissement (application de protocoles, fiches techniques),
¿ Manager son équipe (recrutement, promotion, formation, entretiens individuels, accueil stagiaires),
¿ Optimiser l'organisation du travail en fonction de la charge de l'activité et les moyens alloués,
¿ Représenter le cas échéant l'établissement auprès de différents interlocuteurs.


Rôle consultatif pour :
La construction, l'aménagement et l'équipement des locaux hospitaliers
La conduite d'études économiques et d'évaluation relatives à la qualité des soins dans le domaine des infections nosocomiales
Etudes et choix de matériels et produits utilisés pour les soins et l'entretien.

Nous recrutons un(e) IDE de jour afin de compléter nos équipes. Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous assurez une prise en charge globale des patients, tant sur le plan somatique et psychique, que sur le plan éducatif et préventif. Vous participez à l'élaboration du projet de soins et garantissez sa mise en oeuvre dans votre domaine de compétences. Vous réalisez des entretiens d'aide et de suivi thérapeutique spécifiques à la prise en charge. Vous identifiez les risques et assurez le confort et la sécurité des patients. Vous participez à l'accompagnement et à l'orientation de l'entourage dans la prise en charge du patient. Enfin, vous aurez la possibilité d'animer des ateliers thérapeutiques et de participer aux instances de l'établissement. Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de notre établissement en fonction de votre profil et de vos attentes : - Unité de soins libres ; - Unité de soins sans consentement ; - Poste polyvalent sur plusieurs unités de soins. Possibilité de contrat à durée déterminée ou indéterminée, à temps plein ou à temps partiel.

Nous recrutons un(e) Médecin généraliste pour compléter notre équipe de Médecins de permanence H24. En coordination médicale avec les médecins psychiatres de l'établissement, vous assurez la prise en charge somatique du patient depuis son entrée et durant tout son séjour. Vous répondez à l'urgence vitale. Vous coordonnez le transfert du patient vers les établissements externes en fonction de l'urgence et de son état de santé. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction, les Cadres de santé, le Médecin responsable de service et les équipes soignantes. Les médecins psychiatres sont présents sur place tous les jours de la semaine, et à disposition par téléphone la nuit et les week-ends (astreinte). Pour le service d'hospitalisation sous contrainte, les deux médecins psychiatres responsables sont présents 7 jours/7. Une astreinte administrative est également prévue 7 jours/7, H24. Logiciel utilisé : Hôpital Manager Possibilité de contrat à durée déterminée ou indéterminée, à temps plein ou à temps partiel. - La journée en semaine : Périodes de travail de12 heures ou de 6 heures. - La nuit et les week-ends : Périodes de travail de12 heures exclusivement.

1. Management Auprès de chaque Responsable d'Etablissement - La coordinatrice accompagne et soutient chaque responsable dans la mise en oeuvre de son projet d'établissement - Elle fixe ses objectifs et en évalue la réalisation - Elle l'aide à orienter son action et son management en cohérence avec son projet d'établissement et avec le projet et les valeurs de la Maison Bleue - Elle suit les dépenses en lien avec les budgets et les reportings - Elle s'assure des moyens matériels, humains et budgétaires dont les crèches ont besoin Auprès de l'équipe des responsables d'établissement - La coordinatrice anime et fédère l'équipe des responsables d'établissement qui lui est confiée. Elle favorise et développe le fonctionnement en réseau et la mise en place des pratiques la Maison Bleue. - Elle supervise les relais de direction en poste et en attente de directeur en se suppléant a celle-ci sur les missions RH, commerciale, encadrement des équipes, respect budgétaire ; en s'assurant de l'encadrement légale. - Elle est responsable de l'information des responsables d'établissement concernant le groupe, le secteur de la petite enfance, - Elle identifie les besoins de formation et elle a la charge de la rédaction et du suivi du plan de formation 2. Représentation du groupe la Maison Bleue - Auprès des clients/réservataires : elle assure le suivi opérationnel régulier des clients (comité de pilotage, communication et information), visite de crèches, elle s'assure du respect des engagements du contrat. Elle est responsable de la bonne remontée des informations vers le groupe et joue un rôle d'alerte. - Auprès des institutions : (CAF, PMI...) : suivi et anticipation de la relation ; restitutions, bilans ; réponse aux exigences. - Auprès des familles : répond aux sollicitations en collaboration avec les responsables d'établissement 3. Relations avec les autres services du siège la maison bleue - La coordinatrice est le relais des services du siège auprès des établissements pour l'application des procédures et règles de fonctionnement. - Elle propose des solutions en cas de questionnement ou de dysfonctionnements - Elle est force de proposition pour faire évoluer les outils - Elle travaille à l'homogénéisation, la cohérence et l'innovation des pratiques, fonctionnements et outils - Elle est en charge de projets transversaux au sein de l'ensemble du réseau des établissements 4. Missions auprès de Maison Bleue - La coordinatrice est responsable de la pertinence et de l'exhaustivité des informations et des alertes émanant du terrain transmis - Elle participe, avec l'équipe de gestion, à l'élaboration des prévisions d'activité des crèches et des lignes budgétaires associées. Elle s'assure de la mise en place des actions correspondantes au sein des établissements. - Elle est force de proposition et contribue à faire évoluer l'offre et le projet d'entreprise. 5. Missions de gestion - La coordinatrice est responsable de l'atteinte des résultats fixés pour les structures qui lui sont rattachées en lien avec les outils de la Maison Bleue - Elle contrôle les engagements matériels et humains sollicités par le responsable d'établissement et veille à leur bonne optimisation - Elle est responsable de la bonne formation et sensibilisation de ces responsables d'établissements aux méthodes de gestion de La maison bleue (éléments de facturation, éléments de paye, gestion des plannings, utilisation des outils de gestion...)

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : * Proposer et mettre en oeuvre une stratégie réglementaire, * Manager l'équipe en plac, * Rédiger et suivre des dossiers de réglementation, * Animer la relation avec les autorités de régulation, * Soutenir au développement et à la gestion de l'offre commerciale.

Nous recrutons un(e) Infirmier(e) pour intégrer notre Unité de soins sans consentement. L'unité post-urgence, fermée, accueille des patients adultes hospitalisés sans consentement (SDT - SDRE) dont vous assurerez l'accueil, l'accompagnement, l'évaluation quotidienne et la réorientation. Vous intègrerez une équipe jeune et dynamique composée de 4 soignants par jour pour un service de 21 lits d'hospitalisation complète. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire : médecins psychiatres, médecins généralistes, IPA, psychologue clinicien, assistante sociale, ergothérapeute, APA, etc. Vous participerez aux staffs quotidiens. Le poste, en contrat à durée indéterminée, à temps complet, est à pourvoir immédiatement.

Je suis Mathilde, consultante en recrutement au sein du cabinet Fed Medical, et je recherche pour mon client, une clinique faisant partie d'un groupe leader de l'hospitalisation privée, un Cardiologue (F/H) en CDI sur la région de Toulouse (31). Vous êtes à la recherche d'un nouveau poste et vous souhaitez participer aux nouveaux projets d'un établissement historique ? Ce poste vous intéressera ! La clinique est spécialisée dans la rééducation cardio-pulmonaire. Belle clinique, dynamique avec de beaux projets. Capacité : 129 lits et 40 places HDJ situé dans la banlieue Est de Toulouse (30 minutes du centre ville de Toulouse) Missions : - Coordonner et conduire les soins cliniques de patients en situation post-opératoire ou post-USIC, et tout type de patients cardiovasculaires, de la maladie coronarienne à l'après transplantation? - Réaliser des investigations non invasives - Participer aux activités d'éducation thérapeutique et de prévention CV - Contribuer à la continuité des soins H24/J7 (participation aux gardes sur place appréciée mais non obligatoire) - Contribuer aux activités de recherche et d'enseignement (en fonction du profil). - Participer aux instances de pilotage de la Clinique Process de recrutement : - 1 er entretien avec Fed Medical - 2 ème entretien avec la clinique Des références professionnelles (lettre de recommandation ou contact professionnel) sont vivement conseillées

Fed Medical, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils médicaux et paramédicaux, recherche pour son client, une clinique faisant partie d'un groupe leader de l'hospitalisation privée, un Pneumologue (F/H) en CDI sur la région de Toulouse (31). La clinique est spécialisée dans la rééducation cardio-pulmonaire. Belle clinique, dynamique avec de beaux projets. Capacité : 129 lits et 40 places HDJ situé dans la banlieue Est de Toulouse (30 minutes du centre ville de Toulouse) Missions : - Coordonner et conduire les soins cliniques de patients en situation post-opératoire ou post-USIC, et tout type de patients avec atteintes pulmonaire et/ou cardiaque. - Réaliser des investigations non invasives - Participer aux activités d'éducation thérapeutique Contribuer à la continuité des soins H24/J7 (participation aux gardes sur place appréciée mais non obligatoire) - Contribuer aux activités de recherche et d'enseignement (en fonction du profil). - Participer aux instances de pilotage de la Clinique Process de recrutement : - 1er échange avec Fed Medical - 2eme échange avec la direction de la clinique

La clinique des Cèdres recrute un(e) Chef de bloc opératoire. Vous évoluerez au sein d'un bloc opératoire de 10 salles et sa SSPI de 14 places: - 3 salles d'orthopédie, - 3 salles de neurochirurgie, - 4 salles pluridisciplinaires (ORL, Vasculaire, Esthétique). Vous managerez une équipe de : - 20 IDE/IBODE, - 3 brancardiers, - 3 agents logistiques, - 4 agents de pré-désinfection. Sous la responsabilité du cadre coordinateur, vos missions seront les suivantes: - L'organisation des soins, élaborer et réguler le programme opératoire (environ 1000 interventions par mois). - Mettre en adéquation les moyens humains, techniques et matériels. - Le suivi médico-économique (reportings, budgets, investissements, ...). - Le management et la gestion des ressources, soit environ 21 ETP (IBODE et IDE). - La gestion de la qualité. La certification V2020 est prévue en décembre 2024.

Nous recherchons 1 MEDEDIN GENERALISTE, pour notre unité SSR en CDI pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.   Vous aurez principalement la charge de : La prise en charge médicale des patients, rencontre des familles. Animation des réunions pluridisciplinaires sur l'élaboration et la réévaluation du projet thérapeutique des patients dont il a la charge.   En effet, vous serez rattaché directement à la Direction de l'établissement, en tant que médecin de l'unité SSR, vous devez encadrer un service de 30 lits de SSR polyvalent polypathologie : -          Organiser les admissions des patients, -          Etablir le bilan d'entrée des patients, -          Elaborer le projet thérapeutique et assurer sa mise en oeuvre, -          Assurer les visites journalières auprès des patients, -          Assurer la continuité des soins à la sortie des patients, -          Participer aux astreintes médicales -          Participer aux réunions (commissions des admissions, réunions pluridisciplinaires, etc...) -          Collaborer avec les 2 autres médecins titulaires et l'ensemble des médecins remplaçants et avec l'équipe paramédicale (ergothérapeute, kinésithérapeutes, enseignant(e) en activité physique adaptée, assistante sociale, diététiciennes, psychologue, pharmacien, préparatrices en pharmacie, aides-soignantes, infirmières, cadre de santé, infirmières référentes)

Le pôle SMR de la clinique des Cèdres (140 lits et places) développe les prises en charge en SSR dans le cadre des parcours et des filières d'excellence de l'établissement et travaille en étroit partenariat avec l'ensemble des médecins spécialistes. L'équipe médicale du SMR actuelle est composée de 5 médecins, dont 2 médecins MPR et un rhumatologue. Les patients sont pris en charge par une équipe pluridisciplinaire dynamique d'une trentaine de rééducateurs : Kiné, APA, Ergothérapeutes, psychologue, neuropsychologue, diététicienne, assistante sociale, équipe COMETE France... sur un plateau de rééducation de 1200 M2 et d'une balnéothérapie. Des équipes soignantes investies travaillent en collaboration étroite avec les médecins et les rééducateurs. Un cadre coordonnateur et un cadre de proximité assurent la coordination du pôle SMR managé par la directrice déléguée de l'établissement. Missions : Rattaché hiérarchiquement à la Direction du pôle SMR vous assurez la prise en charge des patients et participez activement aux projets innovants en cours : structuration et développement des parcours patients affections neurologiques et appareil locomoteur en lien avec les pôle d'excellence de la clinique développement de la prise en charge des patients en hospitalisation de jour développement des prises en charge en télé-réadaptation.

Le Directeur Adjoint en charge des Opérations Médico-Sociales, Sociales et d'Enseignement assure le pilotage opérationnel de l'ensemble du périmètre des établissements sociaux et médico-sociaux du territoire, soit : un EHPAD, un MAS, un ESAT et un CSAPA, employant en tout 146 ETP. Ses principales missions sont les suivantes : - Coordonner les projets d'établissement à partir des besoins des usagers en lien avec les politiques régionales de santé, le projet stratégique du Groupe et le projet d'établissement sanitaire du territoire - Accompagner la négociation du ou des CPOM pour son périmètre, le (les) mettre en oeuvre et en assurer le suivi - Être garant de la qualité des coopérations avec les acteurs du territoire dans son champ de responsabilités - Collaborer avec le DAOS (Directeur Adjoint des Opérations Sanitaires) et le CPU (Coordinateur des Parcours Usagers) pour l'optimisation et la fluidification du parcours des usagers - Susciter et soutenir les innovations dans son champ de responsabilités - Piloter l'élaboration des budgets des structures en lien avec les Responsables des Structures, le DAF et le DRH ; les faire valider dans le cadre du DUD (Délégation Unique des Délégations) - S'assurer du respect des budgets, et soutenir l'optimisation des charges de fonctionnement en lien avec les Responsables des structures - Analyser les tableaux de bord dans le cadre d'un dialogue de gestion avec ses collaborateurs et sa hiérarchie - Déployer le plan d'assurance qualité et de gestion des risques en lien avec le RQGDR (Responsable Qualité Gestion des Risques); assurer le suivi des indicateurs selon les recommandations de l'HAS - S'assurer du respect des droits des usagers - Participer aux CVS et groupes d'expression des établissements de son champ de responsabilité - Animer la communication interne en lien avec le RCOMM - Assurer et coordonner la veille sur les opportunités de développement dans son périmètre - Participer au Comité de Direction du territoire en étant force de propositions et en s'engageant à appliquer les décisions et à les communiquer aux interlocuteurs concernés - Rendre compte de son activité au Directeur de territoire et signaler tout dysfonctionnement ou dérive significatifs liés à son périmètre - Conduire des missions transversales confiées par le Groupe ou le Directeur de territoire - Participer aux astreintes administratives sur l'ensemble du territoire - Remplacer le Directeur de territoire en l'absence de celui-ci ou par délégation

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